江西宏宇能源發展有限公司召開2021年度

總結表彰暨2022年度經濟工作會議

  “守正創新，篤行致遠！”2022年1月25日，江西宏宇能源發展有限公司2021年度總結表彰暨2022年度經濟工作會議隆重召開。

  首先由公司總經理梁衛東作經濟工作報告，接著公司總經辦成員向總經理梁衛東遞交了“四個目標責任承諾書”并作表態發言，最后對在2021年度在安全、生產、管理等方面有突出表現的先進個人和團隊進行了表彰，部分優秀管理者、優秀班組長、優秀員工代表作了典型發言。玻璃分公司、樟樹分公司部分管理干部參加了會議。

  梁衛東總經理在報告中簡要回顧了2021年的各項工作。2021年，面對新冠疫情反復交織以及復雜多變的國內外經濟和市場環境的嚴峻挑戰，宏宇能源在控股集團的正確指引下，在輕化子集團的堅強領導下，以年初四個責任目標承諾書為指南，以經濟效益為中心，通過扎實推進體系建設，切實推行“兩高一降兩升”等一系列有效手段，實現了管理與效益雙豐收。

梁衛東總經理在總結2021年成績、指出存在問題的同時，也向全體員工提出了2022年宏宇能源工作的總體要求和總體工作目標計劃：堅決落實控股集團及輕化子集團 2022年經濟工作會議精神，全員履行“四個目標責任承諾書”，堅持五江文化引領，持續推進體系建設，著力打造“環境友好型、業財數據型、體系規范型、創新發展型、效益一流型”企業。2022年，確保營收增長15%，利潤增15%，安全、環保、質量等各項指標全面達標。

在安排2022年工作時，梁衛東強調必須要全力抓好九項工作：一是要以鐵的手腕抓好安全生產，確保環保達標；二是要明確責權利，打造高效合理的組織架構；三是要在生產管理精細化方面下大功夫；四是要在成本管理和創新創效方面繼續挖潛；五是要持續不斷地推進體系建設工作；六是要繼續提升財務物控管理水平；七是要加大監察考核的力度；八是要將履行社會責任提高員工幸福感作為企業的使命與擔當；九是要繼續加強和政府以及社會各界的聯系，樹立良好企業形象。

  最后，梁衛東總經理號召全體宏宇人要以高昂的斗志和良好的精神面貌，再接再厲，努力完成2022年全年的各項目標任務，共同努力開創宏宇能源科學、健康、可持續發展的新局面，為建成“五型企業”，實現“綠色宏宇、品質宏宇、創新宏宇、百億宏宇、幸福宏宇”的宏偉目標而努力奮斗！

總經理梁衛東作工作報告

總經辦成員向總經理梁衛東遞交“四個目標責任承諾書”

財務副總歐陽洪林作表態發言

供銷副總劉鳳鳴作表態發言

樟樹分公司常務副總史建才作表態發言

玻璃分公司李彥的總工作表態發言

總經理助理鐘克國作表態發言

總經理助理陳國春作表態發言

總經理梁衛東給優秀管理者頒獎

總經辦成員給優秀主管頒獎

總經辦成員給優秀班組頒獎

總經辦成員給優秀科室頒獎

優秀管理者代表周中良發表獲獎感言

優秀主管代表文樂發表獲獎感言

優秀班組長代表付四平發表獲獎感言

優秀員工代表楊永輝發表獲獎感言